Adjoint(e) au recrutement - 1 poste(s)

Description du poste

• Tu es passionné par le recrutement et le service à la clientèle et tu aimerais te développer dans une entreprise innovante et en pleine croissance? Nous avons l’opportunité qu’il te faut!
• Dans ce poste, tu joueras un rôle clef au sein de notre organisation en contactant les candidats et en répondant à leurs demandes de renseignements tout en assurant l’objectif d’offrir une expérience candidat optimale.

Exemple de tâches à réaliser

• Répondre aux appels téléphoniques des candidats
• Ouvrir des dossiers et saisir les candidatures dans la banque de candidats
• Gérer la réception des candidatures reçues et assurer une bonne gestion des courriels
• Répondre aux commentaires et aux questions des candidats actuels et potentiels par téléphone, sur nos réseaux sociaux et sur toutes autres plateformes
• Réaliser des références professionnelles et autres tâches afin d’assurer la conformité des candidatures

Compétences recherchées

• Être parfaitement à l’aise d’effectuer des appels téléphoniques
• Bonne expérience en service à la clientèle
• Grande aisance avec les outils informatiques et les médias sociaux
• Excellentes aptitudes linguistiques en français (anglais un atout)

Formation requise

• Études dans un domaine pertinent, la formation est offerte sur place
• Expérience en centre d’appels et/ou recrutement est un fort atout

On dit de vous que vous êtes

• Proactif
• Dynamique
• Polyvalent
• Organisé

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Poste permanent et à temps plein du lundi au jeudi de 12h à 20h
• Allocation santé
• REER avec contribution employeur
• Programme de bonification
• Club social très actif

Postuler sur cet emploi