Technicien(ne) en ressources humaines - 1 poste(s)

Description du poste

• Notre client, un cabinet d’avocats spécialisés de Québec, est présentement à la recherche de la perle rare pour se joindre à son équipe des ressources humaines. La personne recherchée apportera un soutien administratif au département des ressources humaines et s’occupera de gérer la paie.

Exemple de tâches à réaliser

• Gérer et administrer la paie en conformité avec les politiques internes
• Planifier les remplacements lors d’absences, tenir à jour le tableau des vacances, approuver les congés et gérer le système de poinçon
• Agir comme point de contact pour les demandes d’information par rapport aux programmes RH et les paies
• Assurer un accompagnement au recrutement en effectuant des affichages de poste, des suivis de curriculums vitae ainsi que des entrevues téléphoniques
• Apporter un soutien administratif requis dans les divers documents de la gestion des ressources humaines tels que l’ouverture et la fermeture de dossiers d’employés

Compétences recherchées

• Détenir une expérience pertinente en ressources humaines
• Une bonne connaissance de la suite Office
• Une excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

Formation requise

• Toutes formations en lien avec les ressources humaines, la comptabilité ou l’administration
• Ouvert aux finissants

On dit de vous que vous êtes

• Polyvalent
• Autonome
• Bonne capacité d'adaptation
• Sens de l'initiative
• Professionnel

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel
• Poste à temps plein
• Horaire variable de 35 heures par semaine
• Assurance collective
• Fonds de pension
• Cours d’anglais gratuit
• Club social (financé à 100 % par l’employeur)
• Stationnement disponible
• Et bien plus encore...

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