Spécialiste en recrutement - 1 poste(s)

Description du poste

• Dans ce poste, vous exercez un rôle essentiel dans le recrutement des meilleurs candidats. Vous allez être amenés à recruter pour plusieurs grands clients à travers le Québec dans des domaines d’affaires variés.
• Viens rejoindre notre équipe et participe à la croissance de l’entreprise !

Exemple de tâches à réaliser

• Réaliser divers appels, entrevues téléphoniques et entrevues virtuelles avec les candidats
• Trier et analyser les candidatures reçues à l’intérieur des processus de sélection pour les mandats sous ta responsabilité
• Effectuer les références professionnelles et assurer la conformité des candidatures
• Faire des suivis avec les candidats et les clients
• Rencontrer les clients pour procéder à l’étude de profil et bien comprendre leur besoin lorsque nécessaire
• Assurer une excellente expérience candidat et répondre aux commentaires et aux questions des candidats actuels et potentiels par téléphone et sur toutes nos plateformes (sites d’emplois, courriels, réseaux sociaux, etc.)
• Rechercher des candidatures dans les banques de candidats, groupes Facebook et sur les différents sites d’emplois
• Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaire en recrutement

Compétences recherchées

• Grande aisance avec les outils informatiques et les médias sociaux
• Excellentes aptitudes linguistiques en français (anglais un atout)
• Bonne capacité en communication et service à la clientèle
• Bon jugement et esprit d’analyse
• Connaissance des meilleures techniques et outils de sourcing (un atout).

Formation requise

• Détenir une formation en relation industrielle, en ressources humaines ou toutes autres formations et expériences pertinentes.

Conditions d'emploi

• Salaire à discuter selon votre expérience
• Poste permanent à temps plein de jour (37.5 hrs/sem)
• Programme d’allocation santé annuelle
• Fonds de pension avec contribution de l'employeur
• Plateforme de télémédecine
• Possibilité de télétravail
• Et bien plus !