Le titulaire du poste est responsable du processus de recrutement complet avec les clients, soit l'étude de profil, affichage de postes, entrevues, animation du comité de sélection chez le client, la prise de références professionnelles, les suivis d'intégration, etc). Nos conseillers touchent à tous les types de postes (industriel, pharmaceutique, administratif, cadre de premier niveau) dans tous les secteurs sauf dans le domaine des TI et de la santé.
Exemple de tâches à réaliser
Effectuer l'étude de profil
Afficher les postes
Passer des entrevues
Prendre des références professionnelles
Faire le suivi d'intégration
Animer des comités de sélection chez le client
Compétences recherchées
Connaissance des outils de recrutement en ligne
Formation requise
Baccalauréat en Relations industrielles
ou baccalauréat en Gestion des ressources humaines ou
une formation équivalente
ET expérience pertinente en recrutement soit en entreprise ou en agence.
On dit de vous que vous êtes
Dynamique
Aime travailler avec un grand nombre de postes à combler
Polyvalence
Aime travailler en équipe
Conditions d'emploi
Salaire à discuter
Avantages sociaux concurrentiels
REER collectif
Horaire 37.5/semaine et l'été le vendredi après-midi en congé.
Notre client
Ancia | Partenaire d'affaires en recrutement
Environnement de travail
Belle équipe de travail dynamique
Bureaux récents à air ouverte
Belle ambiance de travail
Personne contact
Michel Rouleau
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