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Surintendant Peinture et Sablage - 1 poste(s)

Description du poste

  • Dans ce poste, le surintendant s’assure de la gestion sécuritaire et efficace de son département et de la productivité de celui-ci. Il participe à la planification des travaux et collabore au suivi des projets.
  • Venez mettre votre expertise à contribution et joindre l’équipe d’un chef de file dans le domaine maritime, des activités de transformation et de réparation de navire

Exemple de tâches à réaliser

  • Responsable de la coordination des opérations de sablage et de peinture des navires
  • Voir au respect de la planification tant au niveau des budgets que du temps alloué pour chaque projet, en tenant compte des éléments non contrôlables(température extérieure, la pluie, etc)
  • Établir une planification propre à son département et s’assurer de la gestion efficiente de son équipe
  • Planifier l’organisation du travail pour le prochain quart de travail, en transmettant l’avancement des travaux et la planification révisée aux superviseurs
  • Gérer la performance des employés, la discipline et l’application de la convention collective
  • S’assurer que les règles de santé et sécurité au travail soient respectées
  • Faire des inspections et s’assurer de la qualité du travail effectué
  • Voir à l’amélioration des méthodes et des processus de travail

Compétences recherchées

  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel)
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et leadership mobilisateur
  • Capacité à bien gérer les échéanciers et les priorités
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Capacité à travailler dans des endroits clos, restreints, en hauteur ou sombres
  • Familier avec le travail extérieur ou de chantier

Formation requise

  • DEP en peinture industrielle ou formation/expérience équivalente
  • Détenir 3 ans d’expérience dans un poste en gestion

Conditions d'emploi

  • Salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Poste permanent avec un horaire de jour
  • Programme d’assurance collective
  • Fonds de pension avec contribution de l’employeur
  • Activités sociales
  • Possibilité de formation et développement des compétences
  • Excellent climat de travail
  • Et bien plus !

Notre client

  • Groupe Maritime Verreault Inc.

Personne contact

  • Michel Rouleau
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