Superviseur Laboratoire Pharmaceutique - 1 poste(s)

Description du poste

• Relevant du directeur de laboratoire, le titulaire du poste sera responsable de veiller au déroulement adéquat de ses activités tant au niveau opérationnel, des ressources humaines et matérielles ainsi que le maintien de la qualité. Il devra donc coordonner les activités du laboratoire, tout en assurant la conformité des opérations selon les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Pour ce faire, il devra s’appuyer sur les politiques et procédures corporatives, plus particulièrement en ce qui concerne le système de management de la qualité et la santé et sécurité. Celui-ci agira donc à titre de personne ressource auprès de l’ensemble de l’équipe de laboratoire.

Exemple de tâches à réaliser

• Faire vérifier et approuver les résultats d’analyse, signer les certificats, transmettre des avis et interprétations des résultats
• Superviser l’équipe de laboratoire : planifier des réunions périodiques, rédiger les horaires et cédules de travail, définir et coordonner la formation, participer à l’embauche et aux évaluations de rendement ainsi que favoriser un bon climat de travail et rendement du département
• Participer à l’élaboration et à la validation de nouveaux procédés qui permettront d’accroître le rendement du laboratoire, plus particulièrement en termes de performances annuelles
• Effectuer et assurer le suivi des rapports d’investigations en collaboration avec l’assurance qualité
• Gérer l’entretien des équipements (maintenance et réparation) tout en maintenant les registres à jour et en assurant l’approvisionnement des consommables et fournitures nécessaires
• Évaluer quotidiennement les indicateurs de performance qui permettront d’optimiser les décisions à prendre et la rencontre des échéanciers, afin d’assurer un service client de haute qualité respectant les objectifs du système
• Par des inspections régulières, veiller à ce que les procédures opérationnelles, les politiques et les règlements soient communiqués adéquatement selon les règles de santé et sécurité au travail
• Assurer une bonne communication de la performance et des activités du laboratoire au supérieur immédiat et appuyer celui-ci dans toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées

• Leadership marqué favorisant la mobilisation du personnel vers des objectifs communs
• Très bonne communication orale et écrite (français et anglais)
• Facilité à développer des relations respectueuses et positives avec différents membres de l’équipe
• Bonne capacité organisationnelle alliant proactivité, autonomie et sens de l’analyse développé
• Tolérance au changement et bonne capacité d’adaptation

Formation requise

• Baccalauréat en microbiologie
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un laboratoire pharmaceutique notamment en gestion du personnel technique
• Être très familier avec les Bonnes pratiques de fabrication (BPF)
• Grande aisance dans un environnement informatisé (LIMS, Excel, Powerpoint, etc.)

Conditions d'emploi

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Horaire temps plein, permanent
• Assurances collectives incluant dentaire
• Plan de bonification
• 5 jours de maladie par année
• Nouveaux bureaux fraîchement aménagés
• Laboratoire avec nouveaux équipements sophistiqués
• Équipe dynamique