Gestionnaire informatique (TI) - 1 poste(s)

Description du poste

• Notre client, une entreprise œuvrant dans le milieu maritime est à la recherche d’un(e) gestionnaire informatique. Le titulaire du poste devra planifier et effectuer les tâches de gestion des infrastructures TI et assurer un soutien technique de premier niveau aux utilisateurs des systèmes informatiques et téléphoniques de l’entreprise.

Exemple de tâches à réaliser

• Configurer et installer le matériel informatique, les logiciels et les différentes applications et les tests afin de s’assurer de leur bon fonctionnement
• Gérer le parc informatique, les serveurs et le système téléphonique
• Identifier les besoins et les améliorations concernant le matériel/logiciel informatique, les réseaux, les télécommunications, les systèmes de téléphonie et de sécurité avec les chefs de département et les utilisateurs
• Collaborer à l’optimisation de l’ensemble des processus organisationnels par la mise en place des outils numériques appropriés
• Effectuer le support de premier niveau auprès des utilisateurs en ce qui concerne l’ensemble des logiciels d’usage courant, l’utilisation des systèmes téléphoniques
• Assurer le développement et la mise en place de systèmes et procédures de travaux conçus pour minimiser les pertes et optimiser la productivité de l’entreprise
• Superviser les incidents, les problèmes, la gestion du changement pour assurer la stabilité et la fiabilité du système et des services de soutien
• Gérer les relations et assurer le respect des échéances des fournisseurs et les partenaires externes
• Aider dans l'installation/support aux caméras sur le chantier (installation fils réseaux) / Software et Hardware.

Compétences recherchées

• Anglais intermédiaire
• Expérience en gestion de réseau dans un environnement Windows
• La connaissance des logiciels : Microsoft Windows Server, Active Directory, Microsoft Exchange, VM Ware, AS 400 (un atout)

Formation requise

• DEC en informatique
• 3 ans d’expérience pertinente

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Poste temps plein de jour
• Programme d’assurances collectives
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur