Gérant(e) – Développement des Affaires et Tarification - 1 poste(s)

Description du poste

• Faites partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une entreprise reconnue offrant de multiples opportunités de carrière.
• Prevost, un membre du Groupe Volvo, est actuellement à la recherche d’un(e) Gérant(e) – Développement des Affaires et Tarification efficace et autonome pour combler un besoin au sein de son équipe actuelle. Le poste sera localisé à Sainte-Foy.

Exemple de tâches à réaliser

• Développer et gérer des stratégies de prix pour sécuriser les objectifs de rentabilité de l’entreprise.
• Positionner les produits sur le marché contre des offres concurrentielles. Travailler en continu avec notre équipe d’achats et des ventes pour assurer la compétitivité sur le marché.
• Déterminer le potentiel de vente de la gamme de produits en utilisant la population du marché pour atteindre le volume de ventes prévu.
• Développer des stratégies de prix et des programmes de vente pour maximiser nos parts de marché.
• Effectuer des analyses et des simulations pour améliorer les modèles existants et évaluer les risques.
• Surveillez les tendances du marché pour identifier les opportunités et les menaces avec l’équipe de ventes.
• Participation à des groupes de discussion avec nos clients pour comprendre les attentes du marché.
• Développer des tableaux de bord pour suivre la compétitivité et la pénétration de nos lignes de produits.
• Gérer la création, la classification et l’introduction de nouvelles pièces.
• Coordonner le support technique pour soutenir toutes les équipes en service après ventes.
• Restez connecté aux équipes de développement pour assurer la disponibilité des nouveaux produits.
• Participer au comité d’orientation des produits pour sécuriser les activités du service après ventes.
• Surveillez la disponibilité des produits, le niveau de commande en rupture de stock et gérez les stratégies de stockage pour sécuriser la disponibilité en fonction de la population de véhicules.
• Assurer la surveillance de la direction pour assurer l’exécution et l’orientation tactiques de la stratégie.

Compétences recherchées

• Excellentes maîtrise des communications écrites et verbales, autant en anglais qu’en français.
• Solides compétences analytiques, d’adaptation et d’organisation du travail.
• Connaissances avancées avec Microsoft Excel, Power BI et SAP.
• Expérience en développement des affaires & gestion de projet.
• Autodidacte, très motivée avec capacité à initier et à gérer des projets avec un minimum de supervision.
• Compétences interpersonnelles pour collaborer et influencer les différentes équipes de l’organisation.

Formation requise

• Baccalauréat en administration des affaires, finances, ingénierie ou 5-10 ans d'expérience connexe liée à l'industrie automobile

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux complets et RPDB généreux
• Horaire flexible
• Possibilité de télétravail
• Minimum de 5 semaines de vacances dès la 1ère année
• Environnement axé vers l’amélioration continue
• Équipe dynamique.