Directeur-trice de production - 1 poste(s)

Description du poste

• Une importante entreprise dans le domaine de la fabrication industrielle est à la recherche de sa perle rare qui occupera le poste de directeur-trice de production. Le poste est situé à Québec.
• C’est un poste où vous pourrez vous épanouir en effectuant la gestion de votre équipe, mais également en amélioration continue. Alors, vous serez responsable de la performance globale de votre unité de fabrication
• Si vous cherchez un emploi où vous pouvez faire ressortir le meilleur de votre équipe, tout en créant un environnement de travail sain et sécuritaire, ce poste est pour vous !

Exemple de tâches à réaliser

• - Planifier, diriger, contrôler et ajuster toutes les activités reliées à la chaine de production
• - Optimiser les ressources (humaines, matérielles et équipements)
• - Coacher ses employés leader au modèle de gestion Ultim8 way
• - Être en mesure d’élaborer des objectifs et des cibles dans le but de mobiliser son équipe, basés sur le plan stratégique
• - S’assurer de l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise et prendre les mesures pour corriger toutes irrégularités
• - Évaluer et proposer des mesures visant à augmenter la productivité et la qualité du travail
• - Ordonnancer la production dans l’usine selon les priorités et s’assurer du respect des échéanciers, et avise de tous retards
• - Participer à l’élaboration et l’implantation du plan immobilisation
• - Anime les réunions de production quotidienne avec ses employés

Compétences recherchées

• - Niveau d'anglais intermédiaire
• - Maitrise de la Suite Office
• - Expérience avec l’utilisation d’un système ERP
• - Connaissance du système LEAN
• - Connaissance des milieux syndiqués
• - Excellentes aptitudes de leadership axé sur le coaching
• - Axé autant sur le processus que sur les résultats
• - Bonne capacité à planifier, contrôler et ajuster

Formation requise

• - Diplôme de premier cycle en génie industriel, génie mécanique ou technique en génie ET/OU gestion industrielle avec expérience en gestion de projets d’amélioration continue dans le domaine manufacturier
• - Au moins 5 années d’expérience en gestion de personnel dans un milieu manufacturier.

Conditions d'emploi

• - Salaire concurrentiel
• - Horaire de 40h/semaine
• - Assurance collective payée à 50% par l’employeur
• - REER / RPDB avec contribution de l’employeur
• - Cellulaire et portable fournis
• - Stationnement fourni
• - Possibilité de formation et de développement au sein de l’entreprise
• - Club social
• - Programme de reconnaissance
• - Allocation pour achats de vêtements de travail
• - Et bien plus !