Dans ce poste, vous êtes responsable de la performance globale de votre unité de fabrication (SST, Productivité, Qualité, RH, Coûts). Vous êtes responsable de créer un environnement sain et sécuritaire pour les employés et de faire respecter toutes les règles et politiques et normes de l’entreprise. Vous devez initier des activités de résolution de problème et d’amélioration en plus, de continuellement développer son personnel afin d’augmenter leur polyvalence et de répondre aux besoins de l’organisation. Vous serez un promoteur du système de management Ultim8 way.
Après plus de 25 ans de recherche et développement dans l’industrie de la manutention, Enduride Canada USA est officiellement fondée en 2005. Une division à part entière du groupe Métal 7 depuis 2016, Enduride a pour mission de développer et représenter les meilleures solutions convoyeurs dans le marché. Les synergies découlant de cette association sont inestimables et positionnent le nouveau groupe de façon stratégique afin d’offrir des solutions innovantes à sa clientèle internationale.
Exemple de tâches à réaliser
Planifier, diriger, contrôler et ajuster toutes les activités reliées à la chaine de production.
Optimiser les ressources (humaines, matérielles et équipements).
Coacher ses employés comme leader au modèle de gestion Ultim8 way.
Élaborer des objectifs et des cibles dans le but de mobiliser son équipe, basée sur le plan stratégique.
S’assurer de l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise et prendre les mesures pour corriger toutes irrégularités.
Évaluer et proposer des mesures visant à augmenter la productivité et la qualité du travail.
Ordonnancer la production dans l’usine selon les priorités et s’assurer du respect des échéanciers, et avise de tous retards.
Participer à l’élaboration et l’implantation du plan immobilisation.
Animer les réunions de production quotidienne avec ses employés.
Compétences recherchées
Maitrise d’outils informatiques tels que la Suite Microsoft Office
Expérience avec l’utilisation d’un système ERP
Excellentes habiletés de communication en français et anglais écrit et oral
Bonne compréhension des principes d’amélioration continue inspiré du modèle Toyota way
Excellentes aptitudes de leadership axé sur le coaching
Valoriser la santé-sécurité au travail
Axé autant sur les processus que sur les résultats
Bonne capacité à planification, exécuter, contrôler et ajuster
Formation requise
Diplôme de premier cycle en génie industriel, génie mécanique ou technique en génie et/ou gestion industrielle
Expérience minimum de 5 ans en gestion de personnel dans un milieu manufacturier
Conditions d'emploi
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonis de performance
Horaire à temps plein de jour (40 heures semaine)
Programme d’assurances collectives
REER avec contribution de l’employeur
Et bien plus !
Notre client
Enduride
Environnement de travail
Programme d’aide aux employés et à la famille
Programme de bien-être et de mise en forme
Activités sociales fréquentes
Formation continue dans ton domaine
Culture basée sur l’action, l’impact et le plaisir
Personne contact
Michel Rouleau
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