Coordonnateur(trice) communication et marketing numérique - 1 poste(s)

Description du poste

• Le titulaire du poste occupe un rôle-clé dans l’entreprise en supportant les différents départements des trois magasins. Le candidat évoluera dans un environnement varié offrant beaucoup d’opportunités au niveau de la mise en place et de l’exécution de stratégies marketing et de communication à l’interne et à l’externe de l’entreprise.
• Venez rejoindre l’équipe de Convivio et contribuer au succès d’un important leader en alimentation avec un chiffre d'affaires de plusieurs millions ! Cette entreprise est en pleine croissance et vous allez pouvoir contribuer à leurs multiples projets en développement.

Exemple de tâches à réaliser

• Participer à l’élaboration et à la coordination des stratégies marketing de l’entreprise
• Assurer la gestion des publications, des mises à jour et du développement sur le site web et sur les médias sociaux
• Planifier, rédiger et publier des contenus (publication médias sociaux, infolettres, articles de blogue, etc.)
• Créer des visuels pour les publications sur les réseaux sociaux, affiches, encarts, etc.
• Effectuer la veille des messages sur les réseaux sociaux et des avis Google
• Planifier, créer et participer à des événements promotionnels en magasin (ex : Journée Carrière, Semaine de la coopération, concours, etc.)
• Participer à l’élaboration de l’assemblée générale annuelle
• Proposer de nouvelles stratégies promotionnelles
• Mesurer les résultats de nos différentes initiatives
• Gérer et respecter le budget alloué

Compétences recherchées

• Excellente maitrise de la gestion des médias sociaux
• Forte habileté de rédaction
• Bonne maitrise de Mailchimp, Creator Studio et Business Manager
• Autonomie, sens de l’organisation, polyvalence et pensée stratégique

Formation requise

• Baccalauréat en marketing ou en communication ou combinaison de scolarité et d'expérience pertinente

Conditions d'emploi

• Salaire à discuter selon l’expérience
• Poste permanent avec un horaire flexible temps plein de jour
• Programme d’assurances collectives
• Fonds de pension avec cotisation de l’employeur
• Rabais employé très avantageux
• Milieu dynamique et toujours à la recherche d’innovations
• Entreprise en croissance
• Et bien plus !